打好復工生產(chǎn)“防疫戰(zhàn)”

  正值跨年之際，一場突如其來的危機，牽動了全國人民的心，也改變了原先喜慶熱鬧的春節(jié)氛圍。已經(jīng)立春了，但今年的冬天似乎長得沒有盡頭。新冠肺炎還在肆虐，企業(yè)復工復產(chǎn)卻刻不容緩，如何打贏這場“防疫戰(zhàn)”顯得尤為重要。

  2020年2月5日我司領導再次召開會議，傳達了總公司關于在做好各項防疫工作的前提下，開展好有序復工復產(chǎn)工作的會議精神，結合天和公司的實際情況進行安排和部署。在確保各項防疫工作做好，確保全體員工生命安全和身心健康的前提下，做復工復產(chǎn)的各項準備工作，做到有序復工復產(chǎn)，將疫情影響降到最低。要做到疫情防控和生產(chǎn)復工兩不誤，要堅定維護廣大職工的健康利益，尤其強調(diào)對待人員復雜的外包勞務人員更加要管理到位。

一、 人員排查及員工返廠管理

  對所有員工進行逐一排查，排查情況由各單位負責人簽字確認后每天進行通報。根據(jù)排查人員情況做到分類管理，特別是對于身處外地重點疫區(qū)的員工。每日通過微信群、電話等方式實時了解每位員工身體情況，有無疫區(qū)人員接觸等情況。做到了全面摸清員工返崗前14天的外出情況，身體狀況、返工時間和交通方式，確保復工人員全部符合上班條件。

二、 返廠員工報道登記

  為了切實做好返廠員工疫情防控工作，保障企業(yè)員工的身體健康和生命安全，我司所有返廠員工必須嚴格按照防疫流程向公司報備登記，各項環(huán)節(jié)均屬正常情況后，才能入廠返崗。

每日登記、測量體溫、發(fā)放口罩

  此外，所有返廠員工在早上和下午都將進行兩次體溫測量，由專門人員登記體溫數(shù)據(jù)，跟蹤記錄每位員工身體健康狀況，凡有發(fā)熱及咳嗽等異常癥狀的，要求按規(guī)定進行隔離或立刻去醫(yī)院就診，不得進入廠區(qū)，并進行跟蹤管理。

三、 廠區(qū)公共區(qū)域每日消毒

  疫情防控期間，各部門每天積極做到對各辦公場所、車間等所有公共區(qū)域用配置好的84消毒液進行消毒，尤其是對門把手等細節(jié)部位每日用消毒劑擦拭2-3次，強化衛(wèi)生清潔工作。

四、 生產(chǎn)區(qū)域控制及口罩佩戴管理

  疫情防控期間，要求各級部門、作業(yè)員工在工作崗位上確?？谡值恼_佩戴。

  同時，在公司內(nèi)部每日做到自檢自查，由各班組長檢查員工口罩佩戴等情況，并且公司領導安排生產(chǎn)保障部做好巡檢工作。嚴格控制人員密度，不可扎堆聚集。所有員工口罩使用要及時更換，并將廢棄口罩集中焚毀，防止造成二次污染。

五、 宣傳引導

  除了上述項規(guī)范流程外，我司也十分注重對員工的疫情防控宣傳工作，通過宣傳標識、防控知識分享等形式，讓員工了解更多疫情防護知識，保護自身健康。

  在廠區(qū)內(nèi)部，所有公共區(qū)域都貼上防疫宣傳公告，讓全員參與到防疫工作中，提高了員工自律、自我防護、自我管理的意識與能力，在內(nèi)部形成濃厚的疫情防護工作氛圍，引導員工自覺地投入防疫工作中。

六、 做好防疫工作員工承諾書

  為進一步做好疫情防控工作，要求每一位員工在做到對自身生命健康負責的前提下，也要為他人的生命健康負責，自覺增強疫情安全防控意識，簽定防疫承諾書，積極參與集團公司的聯(lián)防聯(lián)控行動。

七、在目前環(huán)境下復工遇到的挑戰(zhàn)

  企業(yè)在做好萬全的防疫工作下，也必須承認在目前疫情防控的嚴峻環(huán)境下，恢復到往日的生產(chǎn)運轉是很困難的，在客觀上還存在巨大的挑戰(zhàn)，具體基于下列幾個方面：

  1、 很多非本地員工在當?shù)胤獯宸饴返那闆r下想出來并不容易，鄉(xiāng)村到城市的公交停頓、道路中斷，員工不能及時返程。提前回來的也要自我隔離14天，這一下造成人員短缺，對生產(chǎn)平穩(wěn)開展造成一定的影響。

  2、 物流、原材料、模具、新產(chǎn)品的實驗等都一定程度受到疫情影響，不能較快開展，在目前環(huán)境下需要一定的時間和耐心。

  當大浪打來，迎浪而上肯定會被拍翻。我們避免不了災難，我們卻能做好自己，我們預知不了未來，我們更要做好當下。非常時期，在做好自身安全防護的前提下，穩(wěn)步開展恢復生產(chǎn)，向著年度經(jīng)營目標堅定的前行是我們每個天和人的愿景。戰(zhàn)斗已然打響，目前在公司領導的帶領與全體員工的共同努力下，做好防疫工作的同時，公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作正在有序開展，全體員工正以飽滿的精神狀態(tài)積極地投入工作之中。我們堅信天和的明天一定會更加美好！